Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do pełnienia roli audytorów wewnętrznych zintegrowanego systemu zarządzania wg norm ISO 9001:2001, ISO 14001 i ISO 18001(OHSAS), oraz zdobycie umiejętności przeprowadzania audytów w zintegrowanym systemie zarządzania. Szkolenie jest niezbędne do pełnienia funkcji audytora wewnętrznego i obowiązkowe dla firm, które posiadają zintegrowany system zarządzania lub firm integrujących systemy zarządzania.

Organizacja szkolenia:

Program szkolenia realizowany jest w ciągu: 2 dni  – szkolenie otwarte; 3 dni – w przypadku szkoleń dedykowanych (część warsztatowa na dokumentach systemowych stosowanych w zakładzie klienta).

Dokumenty uzyskane po szkoleniu:

Zaświadczenie o ukończeniu kursu - na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 186).

Dodatkowe informacje:

Szkolenie skierowane jest do: - kandydatów na audytora wewnętrznego zintegrowanego systemu zarządzania, - specjalistów ds. ochrony środowiska, bhp, jakości, - pełnomocników zarządu i pracowników odpowiedzialnych za systemy zarządzania w organizacjach.

Program szkolenia:

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest przedstawienie sposobów wdrożenia efektywnego systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w organizacji.Korzyści: Efektywniejsze zarządzanie organizacją. Szkolenie niezbędne w nowoczesnych organizacjach.

Organizacja szkolenia:

Program szkolenia realizowany jest w ciągu dwóch dni (16 godzin).

Dokumenty uzyskane po szkoleniu:

Zaświadczenie o ukończeniu kursu - na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 186).

Cel szkolenia:

Szkolenie skierowane jest do: - organizacji chcących rozbudować system zarządzania jakością o system zarządzania bhp; - organizacji chcących wdrożyć system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy; - pełnomocników systemu zarządzania; - specjalistów zajmujących się systemami zarządzania; - kadry zarządzającej; - zespołów wdrożeniowych; - specjalistów, menedżerów, koordynatorów BHP.

Program szkolenia:

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest przedstawienie sposobów wdrożenia zintegrowanego systemu zarządzania np. na bazie systemu zarządzania jakością, sposoby integracji, „odchudzanie dokumentacji”.Korzyści: Efektywniejsze zarządzanie organizacją.

Organizacja szkolenia:

Program szkolenia realizowany jest w ciągu dwóch dni (16 godzin).

Dokumenty uzyskane po szkoleniu:

Zaświadczenie o ukończeniu kursu - na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 186).

Dodatkowe informacje:

Szkolenie skierowane jest do: - organizacji chcących rozbudować system zarządzania jakością o system zarządzania bhp lub środowiskowy; - organizacji chcących zintegrować posiadane systemy zarządzania w jeden spójny i efektywny system; - pełnomocników systemu zarządzania; - specjalistów zajmujących się systemami zarządzania; - kadry zarządzającej; - zespołów wdrożeniowych.

Program szkolenia:

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności prowadzenia przeglądów bezpieczeństwa. Szkolenie niezbędne w organizacjach posiadających system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz w firmach, w których bezpieczeństwo pracowników stanowi priorytet w zarządzaniu. Szkolenie przeznaczone dla firm, chcących ograniczyć powstawanie strat.

Organizacja szkolenia:

Program szkolenia realizowany jest w ciągu dwóch dni (16 godzin).

Dokumenty uzyskane po szkoleniu:

Zaświadczenie o ukończeniu kursu - na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 186).

Dodatkowe informacje:

Szkolenie skierowane jest do: - kadry zarządzającej średniego szczebla, - pracowników dozoru bezpośredniego, - specjalistów i menadżerów bezpieczeństwa i higieny pracy, - pełnomocników systemu zarządzania bezpieczeństwem.  

Program szkolenia:

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do pełnienia roli audytorów wewnętrznych zintegrowanego systemu zarządzania wg norm ISO 9001:2001, ISO 14001 i ISO 18001(OHSAS), oraz zdobycie umiejętności przeprowadzania audytów w zintegrowanym systemie zarządzania. Szkolenie jest niezbędne do pełnienia funkcji audytora wewnętrznego i obowiązkowe dla firm, które posiadają zintegrowany system zarządzania lub firm integrujących systemy zarządzania.

Organizacja szkolenia:

Program szkolenia realizowany jest w ciągu:

2 dni  – szkolenie otwarte;
3 dni – w przypadku szkoleń dedykowanych (część warsztatowa na dokumentach systemowych stosowanych w zakładzie klienta).

Dokumenty uzyskane po szkoleniu:

Zaświadczenie o ukończeniu kursu - na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 186).

Dodatkowe informacje:

Szkolenie skierowane jest do:

- kandydatów na audytora wewnętrznego zintegrowanego systemu zarządzania,
- specjalistów ds. ochrony środowiska, bhp, jakości,
- pełnomocników zarządu i pracowników odpowiedzialnych za systemy zarządzania w organizacjach.

Program szkolenia:

Cel szkolenia:

Szkolenie ma na celu zdobycie wiedzy i umiejętności jak identyfikować wymagania prawne bhp, sposoby nadzorowania spełniania wymagań prawnych oraz jak wykonać ocenę zgodności z wymaganiami prawnymi w organizacji. Szkolenie niezbędne w firmach posiadających system zarządzania bezpieczeństwem pracy. Szkolenie bardzo pomocne w zakresie spełnienia przez organizację przepisów prawnych w obszarze prawa pracy.

Organizacja szkolenia:

Program szkolenia realizowany jest w ciągu jednego dnia (8 godzin).

Dokumenty uzyskane po szkoleniu:

Zaświadczenie o ukończeniu kursu - na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 186).

Dodatkowe informacje:

Szkolenie skierowane jest do: - pełnomocników systemu zarządzania; - specjalistów zajmujących się systemami zarządzania; - kadry zarządzającej; - zespołów wdrożeniowych; - specjalistów, menedżerów, koordynatorów BHP.

Program szkolenia:

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest podnoszenie świadomości pracowników w zakresie bezpieczeństwa pracy i wiedzy o systemie zarządzania bhp.

Organizacja szkolenia:

Program szkolenia realizowany jest w ciągu 1 dnia.

Dokumenty uzyskane po szkoleniu:

Zaświadczenie o ukończeniu kursu - na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 186).

Dodatkowe informacje:

Szkolenie skierowane jest do pracowników zakładów posiadających wdrożony SZBiHP wg ISO 18001 .

Program szkolenia:

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu identyfikowania zagrożeń, ich oceny, metod szacowania ryzyka, dokumentowania ryzyka zawodowego oraz praktycznego wykorzystania oceny ryzyka w działaniach biznesowych firmy. Szkolenie jest niezbędne do wykonania oceny ryzyka zawodowego w firmie. Ocena ryzyka zawodowego jest podstawowym obowiązkiem prawnym – wymóg Kodeksu Pracy.

Organizacja szkolenia:

Program szkolenia realizowany jest w ciągu jednego lub dwóch dni.

Dokumenty uzyskane po szkoleniu:

Zaświadczenie o ukończeniu kursu - na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 186).

Dodatkowe informacje:

Szkolenie skierowane jest do:

- pracodawców,
- kadry zarządzającej średniego szczebla,
- pracowników dozoru bezpośredniego,
- zespołów zajmujących się ryzykiem zawodowym,
- specjalistów i menadżerów bezpieczeństwa i higieny pracy,
- pełnomocników systemu zarządzania bezpieczeństwem.

Program szkolenia:

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie badania i analizowania zdarzeń wypadkowych, podejmowania działań naprawczych i korygujących, ustalania skutecznej prewencji. Szkolenie jest niezbędne w organizacjach posiadających system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, w firmach, w których bezpieczeństwo pracowników stanowi priorytet. Badanie zdarzeń wypadkowych wynika z wymagań przepisów prawnych.

Organizacja szkolenia:

Program szkolenia realizowany jest w ciągu jednego dnia (8 godzin).

Dokumenty uzyskane po szkoleniu:

Zaświadczenie o ukończeniu kursu - na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 186).

Dodatkowe informacje:

Szkolenie skierowane jest do: - pracodawców, - specjalistów i menadżerów bezpieczeństwa i higieny pracy, - pełnomocników systemu zarządzania bezpieczeństwem, - kadry zarządzającej średniego szczebla, - pracowników dozoru bezpośredniego, - zespołów zajmujących się zdarzeniami wypadkowymi (zespołów powypadkowych).

Program szkolenia:

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności nowoczesnego, systemowego podejścia do zarządzania BHP. Szkolenie przeznaczone dla firm, chcących ograniczyć powstawanie strat, niezbędne w organizacjach posiadających system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz w firmach, w których bezpieczeństwo pracowników stanowi priorytet.

Organizacja szkolenia:

Program szkolenia realizowany jest w ciągu trzech dni (24 godziny).

Dokumenty uzyskane po szkoleniu:

Zaświadczenie o ukończeniu kursu - na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 186).

Dodatkowe informacje:

Szkolenie skierowane jest do:

- pracodawców,
– specjalistów i menadżerów bezpieczeństwa i higieny pracy;
– pełnomocników systemu zarządzania bezpieczeństwem;
– kadry zarządzającej średniego szczebla;
– pracowników dozoru bezpośredniego;
– kandydatów na menadżera bezpieczeństwa pracy.

Program szkolenia: