Społeczni Inspektorzy Pracy (SIP)
KURSY I SZKOLENIA
- Bezpieczna praca na wysokości
- Szkolenia BHP e-learning
- Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego
- Pierwsza pomoc przedmedyczna
- Ochrona przeciwpożarowa
- Społeczni Inspektorzy Pracy (SIP)
- Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
- Ochrona środowiska
- HACCP – Zasady dobrej praktyki higienicznej i produkcyjnej
- Kadrowe, księgowe, prawo pracy, ubezpieczenia
- Mobbing i dyskryminacja
- Wózki jezdniowe różnego typu
- Urządzenia Transportu Bliskiego (UTB)
- Energetyczne i elektryczne (SEP)
- Szkolenia z zakresu ochrony roślin
Społeczni Inspektorzy Pracy (SIP)
Cel szkolenia:
Aktualizacja i uzupełnienie wiedzy niezbędnej do pełnienia funkcji społecznego inspektora pracy.
Organizacja szkolenia:
Program szkolenia realizowany jest w ciągu 2 dni.
Szkolenie jest przeznaczone dla:
Społecznych inspektorów pracy.
Dotyczy zakładowych społecznych inspektorów pracy, oddziałowych (wydziałowych) oraz grupowych społecznych inspektorów pracy pełniących swoje kadencje, którzy przeszli szkolenie podstawowe sip. Szkolenie powinno być prowadzone raz do roku.
Dokumenty uzyskane po szkoleniu:
Zaświadczenie o ukończeniu seminarium – na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia
18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 1632).
Program szkolenia:
| Lp. | Nazwa szkolenia | Ilość godzin |
| 1 | Zagadnienia prawnej ochrony pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zmian w przepisach kodeksu pracy oraz przepisach wykonawczych. | 5 |
| 2 | Zagadnienia technicznej ochrony pracy ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki branży, w której działają społeczni inspektorzy pracy. | 6 |
| 3 | Analiza przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Dochodzenie powypadkowe. | 2 |
| 4 | Zasady udzielania i organizacja pierwszej pomocy. | 1 |
| 5 | Metodyka kontroli zagadnień technicznej i prawnej ochrony pracy. | 1 |
| 6 | Organy państwowej kontroli nad warunkami pracy. | 1 |
| 16 |
Cel szkolenia:
Przygotowanie spełecznych inspektorów pracy do pełnienia funkcji i zadań wynikających z ustawy o społecznej inspekcji pracy.
Organizacja szkolenia:
Program szkolenia realizowany jest w ciągu 3 dni.
Szkolenie jest przeznaczone dla:
Nowo wybranych społecznych inspektorów pracy.
Dotyczy zakładowych społecznych inspektorów pracy, oddziałowych (wydziałowych) oraz grupowych społecznych inspektorów pracy.
Jest prowadzone na początku każdej kadencji sip.
Dokumenty uzyskane po szkoleniu:
Zaświadczenie o ukończeniu seminarium – na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia
18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 1632).
Program szkolenia:
| Lp. | Nazwa szkolenia | Ilość godzin |
| 1 | System nadzoru nad warunkami pracy w RP. | 5 |
| 2 | Zagadnienia prawnej ochrony pracy, w szczególności: - nawiązanie i rozwiązanie umowy o pracę, - umowy o pracę a umowy cywolno-prawne, - wynagrodzenie za pracę, - czas pracy, - urlopy pracownicze, - ochrona pracy kobiet i młodocianych, - wykroczenia przeciwko prawom pracownika, - przepisy wykonawcze do Kodeksu pracy. | 6 |
| 3 | Zagadnienia technicznej ochrony pracy, w szczególności: - oświetlenie, - hałas, - mikroklimat - badania lekarskie, - szkolenie bhp, - substancje chemiczne, - odzież ochronna i robocza oraz sprzęt ochrony osobistej, - magazynowanie i transport wewnątrzzakładowy, - bhp przy procesach technologicznych (w zależności od branży). | 7 |
| 4 | Wypadki przy pracy i choroby zawodowe, w szczególności: - definicja wypadku przy pracy i choroby zawodowej, - dochodzenie powypadkowe oraz udział sip w tym dochodzeniu, - świadczenia przysługujące z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. | 3 |
| 5 | Zagadnienia funkcjonowania sip, w szczególności: - podstawy prawne funkcjonowania sip, - prawa i obowiązki sip, - udział sip w komisji bezpieczeństwa i higieny pracy, - formułowanie zaleceń i uwag sip, - współpraca sip z PIP. | 4 |
| 6 | Zagadnienia współpracy związków zawodowych ze społecznymi inspektorami pracy. | 1 |
| 7 | Zagadnienia ergonomii i psychologii pracy. | 1 |
| 8 | Podstawowe zagadnienia higieny pracy. | 1 |
| 24 |
